В статье раскрыта роль социологического обеспечения в формировании кадрового состава аппарата государственного управления Российской Федерации. На материалах конкретных исследований показана практическая значимость социологического анализа кадровых процессов для воспроизводства, профессионального развития и востребованности кадрового потенциала. Определены основные направления совершенствования социологического обеспечения при формировании кадрового состава аппарата государственного управления. Выделены профессиональные компетенции, которыми должны обладать государственные служащие в целях повышения эффективности работы государственных органов.
Авторы:
ПОНОМАРЕНКО Б.Т., ШАГИНА Е.В.
Журнал :
Энтосоциум
Выпуск :
№1(25) 2010
Страницы:
40-48