Дана характеристика социально-психологических барьеров, возникающих при постановке управленческих проблем – незаинтересованности лиц, принимающих решения; влияния социальных стереотипов; нарушения естественного темпа; установки на самодостаточность действий; склонности выдавать желаемое за действительное; установки на незамедлительный результат; игнорирования вероятных последствий принимаемых решений; соображений экономии; установки на наименьшее сопротивление и инверсии.
Авторы:
ДАНАКИН Н.С., ВЕРВЕЙКО О.И.
Журнал :
Энтосоциум
Выпуск :
№1(55) 2013
Страницы:
80-84