Сегодня, в Российской Федерации остро встает вопрос о кадровых перспективах и возможностях для молодежных политических элит, из включенности в политическую систему с учетом существующих реалий. Данная статья позволяет выявить те тренды, которые существуют в российской государственной системе молодежной кадровой политики и выявить, насколько государство и общество готовы принимать и давать возможность молодым кадрам брать на себя ответственность за реализацию стратегически важных общегосударственных решений. Тренды, представленные в статье, отождествляют те функциональные перспективы и ограничители действующей системы рекрутмента молодых лидеров, которые проходят качественную подготовку в некоммерческих организациях (молодежные общественные движения), средних и высших учебных заведениях, представительствах при органах государственной власти и местного самоуправления.
Авторы:
ГОЛОВКО Ю.М.
Журнал :
Энтосоциум
Выпуск :
№12(78) 2014
Страницы:
40-45