Рассмотрены социальные факторы, оказывающие влияние на эффективность государственной службы. Эффективность профессиональной служебной деятельности госслужащих представлена в виде отношения результатов управленческих воздействий к затратам на данный вид управления. Приведены отдельные результаты социологического исследования актуальных проблем функционирования и развития государственной гражданской службы Российской Федерации. Выделены стратегические направления развития человеческих ресурсов. Высказаны соображения по вопросу определения системы критериев оценки эффективности государственной службы.
Авторы:
ПОНОМАРЕНКО Б.Т.
Журнал :
Энтосоциум
Выпуск :
№4(106) 2017
Страницы:
26-31