В статье приведены результаты анализа правового механизма муниципальной кадровой политики, обеспечивающей социально-экономическое развитие муниципальных образований. Основываясь на научных представлениях о муниципальной кадровой политике, обоснована необходимость уточнения содержательных параметров развития местного самоуправления и выбора форм их реализации в системе муниципального управления.
Авторы:
ПОНОМАРЕНКО Б.Т., ДЕРГАЧЕВ С.В.
Журнал :
Энтосоциум
Выпуск :
№4(130) 2019
Страницы:
64-73