Под влиянием научно-технических и информационных перемен время превратилось в важнейший витальный ресурс. Фактор времени играет определяющую роль в экономике, отвечая глубинным потребностям человеко-ориентированной организации труда. Исследования в этом направлении охватили ряд наук. Результатом их усилий стало появление тайм-менеджмента. Его методики исходят из обязательного учета персональных типов восприятия времени, обобщенно сводимых к линейному, параллельному и циклическому типам. В статье раскрываются основные характеристики типов темпорального восприятия, которые непосредственно воздействуют на организационную культуру.
Авторы:
ВОЗНЕСЕНСКИЙ И.С.
Журнал :
Энтосоциум
Выпуск :
№1(139) 2020
Страницы:
20-28