В статье рассмотрена социальная сущность организации как определенной системы, которая раскрывается через ее субъектность, общественную и индивидуально-личностную детерминацию, социальное взаимодействие, связь со средой, единство организационного и внеорганизационного в поведении персонала. Акцентировано внимание также на ведущей роли человека в организационных отношениях, многообразии социальных функций организации, единстве экономических и социальных факторов ее развития, социальном регулировании (саморегулировании).
Авторы:
БАХАРЕВ В.В., ПАШКЕВИЧ А.В., САФОНОВ К.Б.
Журнал :
Энтосоциум
Выпуск :
№11(149) 2020
Страницы:
90-97