Повышение эффективности любой совместной деятельности связано с выбором и применением адекватного критерия оценки индивидуальных «вкладов», результатов. Обоснована необходимость выделения и применения следующих оценочных критериев: сравнительный, заданный, критерий достигнутого уровня, усредненный, ресурсный, нормативный, критерий лидера, мировой, идеальный, а также критерий удовлетворения общественных потребностей и упущенной выгоды.
Авторы:
ПИТКА С.Н., ТИХОНОВА Е.П.
Журнал :
Энтосоциум
Выпуск :
№11(53) 2012
Страницы:
108-114