В статье рассматривается противоречивый характер управления, предпринимается попытка классифика-ции противоречий управленческой деятельности по нескольким основаниям, поднимается ряд вопросов свя-занных с поиском способов разрешения управленческих проблем, порожденных действием противоречий.
Авторы:
АНЦИФЕРОВА И.В., ЕРМАКОВ В.М.
Журнал :
Энтосоциум
Выпуск :
№12(102) 2016
Страницы:
33-42