ПРОБЛЕМЫ МЕТОДОЛОГИИ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ: ЭКОНОМИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ

До настоящего момента современными исследователями и практиками в достаточной мере не сформирован понятийный аппарат, позволяющий с точность применять такие основные понятия как: «труд», «наемный труд», «трудовая сфера», «социально-трудовая сфера» и «социально-экономическая сфера». В научной и научно-исследовательской литературе такие понятия как «трудовая сфера» и «социально-трудовая сфера» зачастую отождествляются, либо, напротив, разграничиваются, что несомненно приводит к принятию ошибочных решений. Трудность в понимании дефиниций, вызвана в первую очередь тем, что проблематика трудовой, социально-трудовой и социальной сфер является объектом исследований не только юриспруденции, но и экономических, социологических и прочих общественно-значимых наук. Таким образом, в зависимости от подходов, научных интересов и областей знаний деформируется смысловая нагрузка базовых определений. В статье проводятся общий и сравнительно-аналитический анализы научно-исследовательской литературы с последними тенденциями российского законодательства в сфере труда.