ПРОБЛЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ (В СОЦИАЛЬНОМ АСПЕКТЕ)

В статье рассмотрены основные концепции обучения персонала, изучены существующие формы и методы обучения, применяемые в машиностроительной отрасли, описаны подходы к оценке качества программ обучения персонала. Приведены результаты социологического исследования системы обучения персонала в организации, оценена удовлетворенность сотрудников результатами профессионального обучения.